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Welcome to the Jungle Scraper
Emploi & Recrutement

Welcome to the Jungle Scraper

Extrayez les offres d'emploi et les profils d'entreprises de Welcome to the Jungle, sur 7 marchés, en données structurées.

65+ utilisateurs 609+ exécutions 100% taux de réussite

Notre scraper Welcome to the Jungle extrait les offres d'emploi et les fiches entreprises de welcometothejungle.com sur 7 marchés (France, international anglophone, Allemagne, Espagne, Pays-Bas, Portugal, Italie). Chaque offre remonte avec plus de 50 champs : intitulé, description complète, salaire, type de contrat, télétravail, expérience requise et géolocalisation. L'extraction est rapide (~30 offres/seconde) et s'exporte en JSON, CSV ou API.

Pourquoi scraper Welcome to the Jungle ?

Welcome to the Jungle s'est imposé comme la vitrine emploi des startups et scale-ups françaises, avec des fiches d'une richesse rare : salaires affichés, politique de télétravail détaillée, stack d'outils et culture d'entreprise. C'est un instantané fidèle du marché de l'emploi tech et tertiaire, introuvable ailleurs avec ce niveau de détail.

Extraire ces offres en continu transforme cette vitrine en source d'intelligence : cartographie des salaires réels par métier, détection des entreprises en phase de croissance, alimentation d'un job board ou d'un CRM de prospection. Le recrutement est un signal d'achat : une entreprise qui embauche a des budgets qui bougent.

Données extraites

Intitulé du poste et description complète
Fourchette de salaire (devise et période)
Type de contrat (CDI, CDD, stage, alternance, freelance...)
Politique de télétravail (total, partiel, ponctuel)
Expérience et formation requises
Date de publication et géolocalisation
Entreprise : taille, secteurs, effectifs, outils
Nombre d'offres actives par entreprise

Cas d'usage

Veille du marché de l’emploi

Suivez les intitulés, salaires et politiques de télétravail par secteur pour vos études RH.

Sourcing candidats et cabinets

Identifiez les entreprises qui recrutent activement sur vos métiers cibles avant vos concurrents.

Génération de leads B2B

Une entreprise qui recrute investit : utilisez les signaux d'embauche pour prioriser votre prospection.

Agrégation d’offres

Alimentez votre job board ou votre ATS avec des offres fraîches et complètes, en continu.

Comment ça marche

1

Configurez l'entrée

Collez une URL de recherche ou des mots-clés et définissez vos filtres. Aucun code requis.

2

Exécutez dans le cloud

L'Actor tourne sur Apify avec rotation de proxies et contournement anti-bot, à n'importe quelle échelle.

3

Récupérez les données

Téléchargez du JSON, CSV ou Excel propre, ou récupérez les résultats directement via l'API dans votre stack.

Tarification transparente au résultat

$0.001 par résultat

Vous ne payez que pour les résultats réellement extraits, aucun abonnement mensuel, aucune dépense inutile. Démarrez gratuitement avec votre crédit Apify et scalez selon vos besoins.

Essayer gratuitement

Compte Apify gratuit, crédit offert, sans carte bancaire.

Questions fréquentes

Quelles données sont extraites pour chaque offre ?

Plus de 50 champs : intitulé, description et responsabilités, avantages, salaire (fourchette, devise, période), contrat, télétravail, expérience, date de publication et géolocalisation.

Peut-on aussi extraire les fiches entreprises ?

Oui. L'Actor propose trois modes : offres seules, entreprises seules, ou les deux. Les fiches entreprises incluent taille, effectifs, secteurs, outils, bureaux et nombre d'offres actives.

Quels marchés sont couverts ?

Sept : France, anglophone, Allemagne, Espagne, Pays-Bas, Portugal et Italie. Vous choisissez la langue/le marché en entrée.

Combien ça coûte ?

Paiement à l'usage parmi les plus bas du marché : moins de 0,001 $ par offre extraite, sans abonnement. Démarrage gratuit avec le crédit Apify.

Besoin d'un scraper qui n'est pas encore listé ?

Nous construisons et maintenons des scrapers sur mesure pour n'importe quel site, contournement anti-bot, rotation de proxies et données structurées propres, livrés comme un pipeline géré.